Kiinnostaako, mitä meille kuuluu? Onko sisälläsi tarve tietää, millaisia palveluita olemme viime aikoina lanseeranneet? Tai ehkä kaipaat syksyn viileisiin pimeneviin...
Maailmanlaajuinen, epävakaa talous- ja markkinatilanne ja liiketoimintaympäristön nopeat muutokset sekä niiden aiheuttaman taloudellinen epävarmuus ovat nykypäivän yritysmaailman valitettavan yleisiä piirteitä....
Psykologinen henkilöarviointi – mitä lisäarvoa se antaa hakijalle?
Onneksi olkoon! Olet päässyt työnhakuprosessissa siihen vaiheeseen, että saat tiedon tulevasta henkilöarvioinnista. Tämä tarkoittaa, että sinut nähdään vahvana ehdokkaana hakemaasi...
Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus rekrytoinnissa – miksi ja miten edistää yhdenvertaista työkulttuuria?
Aamukahvitilaisuutemme jatkuu teemalla monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus rekrytoinneissa. Tervetuloa syventymään ajankohtaiseen aiheeseen Espoon Keilarantaan 24.10.2023. Päivä käynnistyy aamiaisella, jonka jälkeen Essi...
Asiantuntijasta esihenkilöksi – miten tunnistaa potentiaali?
Tiimissä on asiantuntija, joka on suoriutunut vastuistaan hyvin ja osoittanut kiinnostusta esihenkilötehtäviin. Yrityksessä tai organisaatiossanne on tapahtumassa muutoksia ja nyt pohditte, olisiko...
Julkinen haku, yhdistelmähaku, suorahaku – hakuviidakon lyhyt oppimäärä
Paljon puhuttu osaajapula on jo arkipäivää monella alalla. Ennen riitti, kun laittoi nettiin työpaikkailmoituksen ja sitten odotteli työhakemuksia. Nykyään tämä...
Edessä yrityskauppa tai yhdistyminen? Selvitä nämä neljä asiaa kohdeorganisaation avainhenkilöistä
Kaikki tietävät, että yrityskaupat onnistuvat, jos ihmiset osataan huomioida ja sitouttaa uuteen organisaatioon oikealla tavalla. Toisaalta hankkeet menevät usein mönkään...
Sivuvaikutuksia – Kokemuksia johtoryhmän kehittämisen positiivisista vaikutuksista johtajan arkeen
Johtoryhmän kehittämisellä pyritään yleensä parantamaan organisaation tuloksentekokykyä. Tämän ilmeisen tavoitteen lisäksi johtoryhmän kehityshankkeilla on usein muitakin positiivisia sivuvaikutuksia. Johtoryhmän toiminta...
Äitiysvapaalta takaisin työelämään – miten tehdä työelämään paluusta mahdollisimman sujuva?
Vuoden alussa päättyi yksi elämäni merkityksellisimmistä ja opettavaisimmista jaksoista: äitiysvapaa. Olin ehtinyt työskennellä nykyisessä työpaikassani vasta muutaman kuukauden ennen äitiysvapaalle...
Työpaikan vaihtaminen taantuman uhatessa – ja miten persoonallisuuden piirteet vaikuttavat asiaan
Maailmanloppua on ennustettu, no, todennäköisesti niin kauan kuin ihmisiä on ollut olemassa. Sen mahdollistaa tietyllä tapaa kehittyneet aivomme, joiden avulla voimme...
Mitä on johdon työnohjaus – ja hyötyisinkö minä siitä?
Työnohjaus on prosessinomaista ja tavoitteellista työskentelyä, jonka avulla johtaja pystyy näkemään oman työnsä ja toimintamallinsa aiempaa selkeämmin ja tarkemmin. Kokemukseni...
Vuoden loppu on luonnollinen hetki pysähtyä ja peilata mennyttä. Tässä kohtaa vuotta kiitellään usein yhteistyökumppaneita ja kollegoita kuluneesta vuodesta ja...
Neljä yleistä työpaikan vaihtamiseen liittyvää pelkoa – ja kuinka hälventää huolia
Työpaikan vaihto on iso kysymys, jota moni pohtii useilta kanteilta. Vaihtamiseen liittyy usein epäröintiä ja pelkoakin. Tässä muutama tyypillinen aihe,...
Elokuussa LinkedIn-julkaisuista on saanut lukea useita ilmoituksia uusista tehtävistä. Työnantajan näkökulmasta avoimeen tehtävään on onnistuneesti saatu rekrytoitua sopiva henkilö, joka...
Miksi sinun ei kannata tehdä töitä laiturinnokassa
Olet varmasti kuullut kerran jos toisenkin laiturinnokasta, tuosta mystisestä kesäpaikasta. Itse olen viime aikoina kiinnittänyt huomiota siihen, että tämä mukavien kesätekemisten...
PRAXI Alliance on kansainvälinen henkilöstöalan konsultointiyritysten yhteenliittymä Verkoston ideana on kyetä tarjoamaan laadukkaita ja ammattitaitoisia rekrytointipalveluita ja johtamiskonsultaatiota ympäri maailman....
Miksi jotkut ihmiset käyttäytyvät huonosti johtamistilanteissa ja toiset ovat äärimmäisen taitavia? Johtamiskokemusvuosilla, tietyillä persoonallisuuden piirteillä ja kykyrakenteella on paljon tekemistä...
Työelämä on ollut vahvassa turbulenssissa viimeiset kaksi vuotta. Keväällä 2020 adaptoiduimme nopeasti uuteen arkeen ja etätyöskentelystä tuli arkipäivää. Jokaisen yrityksen...
Lähes parin vuoden koronakauden jälkeen moni on aktivoitunut hakemaan uutta työtä. Rekrytoinnin loppuvaiheessa kärkiehdokkaat saavat monesti kutsun henkilöarviointiin, jonka toteuttaa...
Nykyajan tietotyö edellyttää tekijältään jos jonkinlaisia taitoja. Pitää olla sosiaalinen, ulospäinsuuntautunut ja rohkea. Pitää viestiä vakuuttavasti, myynnillisesti ja inspiroivasti. Työskentelytyylin...
Huomaan käyväni rekrytointien parissa toistuvasti keskustelua etätyömahdollisuuksista ja elämäntilanteen mukaan joustavista työtehtävistä. Avoin viestintä ja kehittynyt teknologia kun tarjoavat yhä...
Olen ollut motivaationkysymyksen äärellä omassa nykyisessä työssäni 20 vuotta eikä intohimo termiä kohtaan vaan ota sammuakseen. Vieläkään en ole vaan...
