Blogi

Minustako sertifioitu henkilöarviointipsykologi?
HRS Advisors Outi ja Tarja
Blogi
Valmennukset

Minustako sertifioitu henkilöarviointipsykologi?

Psykologinen henkilöarviointi on vakiintunut yhdeksi tärkeimmistä rekrytoinnin ja henkilöstöjohtamisen välineistä modernissa työelämässä. Henkilöarviointia hyödynnetään, kun organisaatioihin rekrytoidaan uutta henkilöstöä, kehitetään...

Startup-yrityksen tiimin arvioiminen  
Blogi

Startup-yrityksen tiimin arvioiminen  

Startup-yrityksen tiimi on tärkein me­nes­tys­te­ki­jä, mutta tiimien ky­vyk­kyyk­siä ei arvioida riittävästi. Pääsimme kollegani Essi Karvosen kanssa toukokuun lopulla Suomen enkelisijoittajien...

HRS Advisorsin hiilijalanjälki on laskettu
Blogi

HRS Advisorsin hiilijalanjälki on laskettu

Ohjelmaan mukaan hakeminen HRS Advisors on ollut osallisena Suomen Keskuskauppakamarin historian ensimmäisessä ilmasto-ohjelmassa. Ohjelman tavoitteena on ollut auttaa suomalaisia pk-yrityksiä...

Uutiskirje 2/2024
Uutiskirje

Uutiskirje 2/2024

HRS:n loppukevään rek­ry­tuu­lah­duk­set! Käy lukaisemassa uusimmasta uutiskirjeestämme, miten olemme monessa mukana rekrytointirintamalla, niin kotimaassa kuin kansainvälisesti. Kuten kuvasta näkyy, olemme...

Rekrytointikonsultti ottaa yhteyttä
Blogi

Rekrytointikonsultti ottaa yhteyttä

Mistä tiedät, ettei kyseessä ole huijari? Rekrytointihuijaukset ovat maailmalla valitettavan yleisiä, ja niissä menetetään miljardeja euroja rikollisten käsiin. Suomikaan ei...

Suorahaun neljä myyttiä
Blogi

Suorahaun neljä myyttiä

Executive search, suorahaku tai kavereiden kesken headhunting ovat kuuluneet työhöni yli 20 vuoden ajan. Edelleen suorahakuun liittyy pölyttyneitä käsityksiä, jotka...

HRS Advisors henkilöarvioinnin kouluttajaksi
HRS Advirors Antti,
Valmennukset

HRS Advisors henkilöarvioinnin kouluttajaksi

HRS Advisorsin henkilöarviointikoulutus on hyväksytty Psykologiliiton psykologisen henkilöarvioinnin sertifikaattiin johtavaksi täydennyskoulutukseksi HRS Advisors on laadustaan tunnettu psykologisen henkilöarvioinnin asiantuntija ja...

Henkilöarviointi työhyvinvoinnin tukena
Blogi

Henkilöarviointi työhyvinvoinnin tukena

Rekrytointitilanteessa on yhtenä tavoitteena katsoa pidemmälle tulevaisuuteen ja pohtia, kuinka henkilöä voisi parhaiten tukea kehittymään ja viihtymään uudessa organisaatiossa. Psykologinen...

Vuorovaikutustaidot, työelämä ja rekrytointi
Blogi

Vuorovaikutustaidot, työelämä ja rekrytointi

Nykyajan työelämässä menestyminen vaatii usein enemmän kuin pelkkää teknistä osaamista. Vuorovaikutustaidot ovat nousseet keskiöön yhteiskunnassamme, ja niiden merkitys työpaikalla kasvaa jatkuvasti. Nämä taidot ovat tärkeitä erityisesti johtajille, mutta miten rekrytoinnissa voidaan paremmin...

Uutiskirje 1/2024
Uutiskirje

Uutiskirje 1/2024

Kiinnostaako, miten meillä menee ja millaisia tapahtumia olemme puuhanneet? Maistuisiko konsulttiemme vinkit, jotka auttavat lopputalven selättämisessä? Kaikkea näitä ja vielä...

Uutiskirje 3/2023
Uutiskirje

Uutiskirje 3/2023

Kiinnostaako, mitä meille kuuluu? Onko sisälläsi tarve tietää, millaisia palveluita olemme viime aikoina lanseeranneet? Tai ehkä kaipaat syksyn viileisiin pimeneviin...

Kiitosten aika
Blogi

Kiitosten aika

Vuoden loppu on luonnollinen hetki pysähtyä ja peilata mennyttä. Tässä kohtaa vuotta kiitellään usein yhteistyökumppaneita ja kollegoita kuluneesta vuodesta ja...

Perehdytys – sujuva startti työyhteisöön
Blogi
Valmennukset

Perehdytys – sujuva startti työyhteisöön

Elokuussa LinkedIn-julkaisuista on saanut lukea useita ilmoituksia uusista tehtävistä. Työnantajan näkökulmasta avoimeen tehtävään on onnistuneesti saatu rekrytoitua sopiva henkilö, joka...

HRS Advisors on osa PRAXI Alliance -verkostoa
Blogi

HRS Advisors on osa PRAXI Alliance -verkostoa

PRAXI Alliance on kan­sain­vä­li­nen hen­ki­lös­tö­alan kon­sul­toin­tiy­ri­tys­ten yh­teen­liit­ty­mä Verkoston ideana on kyetä tarjoamaan laadukkaita ja ammattitaitoisia rekrytointipalveluita ja johtamiskonsultaatiota ympäri maailman....

Koppihoidosta arvostavaan vuorovaikutukseen
HRS Advirors Antti,
Blogi

Koppihoidosta arvostavaan vuorovaikutukseen

Miksi jotkut ihmiset käyt­täy­ty­vät huonosti joh­ta­mis­ti­lan­teis­sa ja toiset ovat äärimmäisen taitavia? Johtamiskokemusvuosilla, tietyillä persoonallisuuden piirteillä ja kykyrakenteella on paljon tekemistä...

Neljä myyttiä henkilöarvioinnista
Blogi

Neljä myyttiä henkilöarvioinnista

Lähes parin vuoden koronakauden jälkeen moni on aktivoitunut hakemaan uutta työtä. Rekrytoinnin loppuvaiheessa kärkiehdokkaat saavat monesti kutsun henkilöarviointiin, jonka toteuttaa...

Voimaa työn merkityksettömyydestä
Blogi

Voimaa työn merkityksettömyydestä

Nykyajan tietotyö edellyttää tekijältään jos jonkinlaisia taitoja. Pitää olla sosiaalinen, ulospäinsuuntautunut ja rohkea. Pitää viestiä vakuuttavasti, myynnillisesti ja inspiroivasti. Työskentelytyylin...

Motivaatiota metsästämässä
Blogi

Motivaatiota metsästämässä

Olen ollut motivaationkysymyksen äärellä omassa nykyisessä työssäni 20 vuotta eikä intohimo termiä kohtaan vaan ota sammuakseen. Vieläkään en ole vaan...